Prošli mjesec iz tvrtke u kojoj radim obavijestili su nas da uspostavljaju suradnju s trenerom i da će neki od nas biti upućeni na konzultacije. Priznajem da smo svi bili pomalo zabrinuti zbog toga, jer nam voditelj odbija reći zašto neki od nas moraju sudjelovati, a neki ne. Bojim se da će me poslati na poduku, a ako ne popravim rezultate, oprostit će se od mene. Trebam li se bojati posljedica takvih konzultacija?
Vaša tjeskoba u vezi s novom situacijom je razumljiva. Činjenica je da supervizor, prilikom upućivanja zaposlenika na treninge, stručno osposobljavanje ili bilo koji drugi oblik podrške, treba informirati o svrsi ovih aktivnosti. Da, ponekad poslodavac šalje dio svog tima na coaching sesije, tretirajući to kao posljednju opciju – misleći da ako to ne pomaže zaposleniku da postigne bolje rezultate, ništa neće pomoći. Međutim, klijenti koji dođu u ured trenera predvođeni svojom tvrtkom obično primaju takvu uslugu kao bonus, a ne kao kaznu.
Coaching je često ulaganje u razvoj zaposlenika i cijele organizacije. Stoga bih pokušao ponovno razgovarati s voditeljem kako bih saznao koji je pravi razlog uspostavljanja suradnje s trenerom, inače će vas tjeskoba pratiti sve do seanse. Također je vrijedno zapamtiti da čak i ako su iz nekog razloga vaši strahovi bili ispravni, trenerske sesije su same po sebi vrijednost. Rad s trenerom prilika je za osobni razvoj, koju, bez obzira na motive šefa, vrijedi iskoristiti.
Zapamtite da je odgovor našeg stručnjaka informativan i neće zamijeniti posjet liječniku.
Patrycja Szeląg-JaroszPsiholog, trener, trener osobnog razvoja. Profesionalno iskustvo stekla je radeći u području psihološke podrške, kriznih intervencija, profesionalne aktivacije i coachinga.Specijaliziran je za područje life coachinga, pružanja podrške klijentu u poboljšanju kvalitete života, jačanju samopoštovanja i aktivnog samopoštovanja, održavanju životne ravnoteže i učinkovitom suočavanju s izazovima svakodnevnog života. Povezana je s nevladinim organizacijama u Varšavi od 2007. godine, suvoditeljica Centra za osobni razvoj i psihološke usluge Kompasa
Ostali savjeti o tomestručnjak
Je li coaching dobar za sve? [Stručni savjet]Što je coaching, a što trening? [Stručni savjet]Djevojka se ne želi vratiti u Poljsku. Kako bih trebao razgovarati s njom? [Stručni savjet]Kako vratiti povjerenje u muškarce? [Stručni savjet]Kako se nositi s laganjem voljenih osoba? [Stručni savjet]Kako se nositi s očekivanjima okoline? [Stručni savjet]Kako govorite o potrebi angažmana i stabilnosti? [Stručni savjet]Kako prepoznati nisko samopoštovanje? [Stručni savjet]Kako pronaći strast koja će postati nova profesija? [Stručni savjet]Kako organizirati rad na daljinu koji se obavlja kod kuće? [Stručni savjet]Još jedna izdaja muža. Ne prepoznajem ga i ne znam što da radim [stručni savjet]Tinejdžer i tuga, plačljivost i utjecaj [Savjet stručnjaka]Neželjena trudnoća i samoubojstvo [Savjet stručnjaka]Partner je napisao s drugim ženama: što učiniti s ljubomorom i niskim samopoštovanjem? [Stručni savjet]Novogodišnja odluka: Kako pronaći motivaciju za vježbanje? [Stručni savjet]Stres u trudnoći [Savjet stručnjaka]Stres na poslu. Kako se nositi s ludim šefom? [Stručni savjet]Šef me šalje u treniranje [Savjet stručnjaka]Poteškoće u kretanju, bol, depresija. Gdje se obratiti za pomoć [Stručni savjet]Putovanje radi veze i čežnje za poslom, obitelji [Savjet stručnjaka]Slabost, ljutnja, agresija tinejdžera nakon teških iskustava [Savjet stručnjaka]