Od 1. siječnja 2012. svi očevi koji žele pomoći svom partneru u brizi za bebu dok su na porodiljskom dopustu, mogu uzeti dvotjedni dopust.
Odsustvo može koristiti svaki tata čije je dijete mlađe od 1 godine. Njegovo trajanje je 14 kalendarskih dana. Obuhvaća subote, nedjelje i ostale neradne dane.
Odmor se ne može podijeliti na dijelove, npr. korištenje 7 slobodnih dana dva puta. Nije više kad se blizanci rode. Očevi koji posvoje dijete također imaju pravo na dopust, sve dok su mlađi od 7 godina. U slučaju djeteta čije je obvezno školovanje odgođeno, granica se pomiče do navršene 10. godine života djeteta.
Za vrijeme dopusta muškarac ima slične privilegije kao žena na porodiljnom dopustu, npr. zakonski je zaštićena od otkaza. Zahtjev za roditeljski dopust mora se podnijeti najmanje 7 dana prije njegovog početka. Očinski dopust povezan je s mogućnošću primanja rodiljne naknade.
Da biste se mogli prijaviti za to, predočite ZUS-u:
- skraćena kopija djetetovog rodnog lista ili sudske odluke o njegovom posvojenju
- potvrda poslodavca da je zaposleniku odobren očinski dopust (također mora biti navedeno razdoblje dopusta)
- izjava da porodiljna naknada za vrijeme roditeljskog dopusta još nije izvučena, npr. iz drugog naslova
- potvrda obveznika doprinosa na obrascu ZUS Z-3 (ako je osiguranik zaposlenik).