- Starosna mirovina - tko ima pravo na nju?
- starosna mirovina - potrebni dokumenti
- Je li moguće raditi s premošćujućom mirovinom?
Premosna mirovina namijenjena je osobama koje su tijekom svoje profesionalne karijere obavljale poslove u posebnim uvjetima ili posebne prirode. Što to znači i tko ima pravo na most?
Sadržaj :
- Starosna mirovina - tko ima pravo na nju?
- starosna mirovina - potrebni dokumenti
- Je li moguće raditi s premošćujućom mirovinom?
Zakon o premošćivanju mirovina stupio je na snagu u prosincu 2008. Ovo je prijevremena mirovina za osobe koje rade u posebnim uvjetima ili posebne prirode.
Starosna mirovina - tko ima pravo na nju?
Prema propisima, muškarci i žene koji imaju pravo na prijelaznu mirovinu:
- rođen nakon 1948.
- imaju 55 godina ili više za žene i 60 za muškarce.
- obavljao posao u posebnim uvjetima ili posebne prirode najmanje 15 godina (razdoblja rada se zbrajaju, ali ne uključujući rodiljni, roditeljski, vojni rok, razdoblja naknade za njegu ili rehabilitaciju).
- izvršio najmanje 1 dan prije 1. siječnja 1999. i nakon 31. prosinca 2008., tj. nakon stupanja na snagu Zakona
- imaju razdoblja za koje se doprinose i bez doprinosa od najmanje 20 godina za žene i 25 godina za muškarce
- su raskinuli radni odnos, tj. nisu nigdje zaposleni.
Važno je da se mirovina dodjeljuje zaposlenicima s punim radnim vremenom. Ipak, poslodavac plaća doprinose u Prijelazni mirovinski fond čak i ako je zaposlenik zaposlen samo na nepuno radno vrijeme.
Vrijedi znatiRad u posebnim uvjetimaje onaj koji izlaže zaposlenika čimbenicima koji ugrožavaju zdravlje, odnosno teškom fizičkom radu (u rudnicima, čeličanama itd.), pod zemljom, u zrak, na odlagalištima, rad na vodi i zraku, uključujući kontakt s azbestom, itd.
Posao posebne prirode je posao koji podrazumijeva odgovornost i zahtijeva psihofizičku spremnost: upravljanje zrakoplovom, vožnja vozila u javnom prijevozu, rad s eksplozivom, rad u hitnoj medicinskoj pomoći i omladinacentri za socijalnu terapiju, popravni domovi, domovi za mentalno bolesne itd., te rad medicinskog osoblja u hitnoj akutnoj skrbi.
Točan popis zanimanja koja ostvaruju pravo na premosnu mirovinu dostupan je na web stranici ZUS-a (https://www.zus.pl/prace-w-szczegolnych-warunek-lub-o-szczegolnym-charakterze-wymienonej) .
starosna mirovina - potrebni dokumenti
Osoba koja ima pravo na prijelaznu mirovinu i koja ispunjava sve njezine uvjete treba podnijeti zahtjev Zavodu za socijalno osiguranje (osobno ili putem PUE sustava). Zahtjev mora biti popraćen:
- potvrda o obavljanju poslova u posebnim uvjetima ili posebne prirode,
- potvrde o zaposlenju koje potvrđuju staž osiguranja prije 1. siječnja 1999. (ako nije utvrđen temeljni kapital),
- dokument koji potvrđuje prestanak radnog odnosa.
Je li moguće raditi s premošćujućom mirovinom?
Ako naknada za rad ne prelazi 70% prosječne plaće, osoba koja je prima može primati punu premoštivnu mirovinu. Vaša naknada će biti obustavljena ako je vaša plaća veća od 130%. prosječne mjesečne plaće ili ako se osoba koja prima starosnu mirovinu vrati na posao u posebnim uvjetima ili posebne prirode.
Premosna mirovina indeksira se svake godine.